近年来，随着社会结构的转型和定型，市场经济机制成为社会运行方式的主流，国家和社会强力粘合的渐趋分割，行政权力之于社会权力逐渐退缩，“两新”组织随之而生，并成为经济社会发展在传统行政推动之外的重要力量。原有“横向到边、纵向到底”的党的组织制度设计已经不能概括新时代新变化的内容。（两新组织干部培训党性教育）

  加强教学人才队伍建设。人才是事业成败的关键因素。基地长远发展离不开人才的支撑，要高度重视人才队伍建设。要建立一支专兼结合、水平较高的师资队伍，有条件的要建好专职教师队伍。要有一支政治素质好、讲解水平高的讲解员队伍，采取“请进来”“走出去”的方式，加强培训培养，不断提升专业水平。要有一支精通本职、规范严谨的教学管理队伍，保证教学组织有序、基地运转高效。 （两新组织干部培训党性教育）

  创新党性教育方式方法。组织开展特色教育，深化思想洗礼，提高党性素质。一是突出红色文化核心要素，加大挖掘力度，讲好红色故事，进一步提炼基地的特色主题和时代内涵，打造一系列内涵丰富、特色鲜明的精品课程。二是精心设计教学环节，合理规划教学路线，致力于以专题党课、基地参观、学习交流、理论研讨等方式强化党员党性教育，推进体验式、互动式等教学方式，使学员融入其中，通过亲身体验、在潜移默化中受到启迪。三是探索利用现代化的技术手段，切实增强党性教育基地的可看性、教育性以及现场教学的感染力、说服力。 （两新组织干部培训党性教育）